โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP) ชั้นนำในมาเลเซียประจำปี 2026

เราช่วยบริษัทต่างๆ ยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน เพิ่มอัตราการรักษาพนักงาน และปรับปรุงพลวัตของทีม ผ่านบริการด้านสุขภาพจิตแบบครบวงจรในราคาที่เหมาะสม.
จองการสาธิต

ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำในกว่า 20 ประเทศ

โปรแกรมช่วยเหลือพนักงานคืออะไร?

EAP คืออะไร?

โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP) คือบริการให้ความช่วยเหลือแบบเป็นความลับที่นายจ้างจัดให้แก่พนักงานเพื่อช่วยพวกเขาจัดการกับปัญหาส่วนตัวหรือความท้าทายที่เกี่ยวข้องกับงาน ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและส่งเสริมสุขภาวะโดยรวมขององค์กร บริการนี้รวมถึงการเข้าถึงการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตจากผู้เชี่ยวชาญ เครื่องมือและกลยุทธ์การจัดการความเครียด ตลอดจนแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับการพัฒนาสุขภาวะทางอารมณ์

ในประเทศมาเลเซีย โครงการ EAP กำลังมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ เนื่องจากบริษัทต่างๆ เริ่มตระหนักถึงความเชื่อมโยงระหว่างสุขภาวะของพนักงานและประสิทธิภาพการทำงาน จากการศึกษาในปี 2025 พบว่า โครงการ EAP ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดอัตราการลาออก และสร้างพนักงานที่มีความสุขมากขึ้น1ซึ่งท้ายที่สุดแล้วจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้น และที่สำคัญกว่านั้นคือทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้น

เหตุใดการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตจึงมีความสำคัญในมาเลเซีย

ในปี 2024 พนักงานชาวมาเลเซียกว่า 67% รู้สึกหมดไฟในการทำงาน ซึ่งส่งผลให้เกิดวงจรเลวร้ายของผลิตภาพต่ำและความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวที่ไม่ดี 2 นี่ เป็นแนวโน้มที่น่าเป็นห่วงในลักษณะเดียวกันกับด้านสุขภาพจิตอื่นๆ ของชาวมาเลเซีย ตั้งแต่ปี 2019 ถึง 2023 มีรายงานว่าจำนวนผู้ที่มีอาการซึมเศร้าเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า 3 ในทางกลับกัน ภายในหนึ่งปี ระหว่างปี 2022 ถึง 2023 พนักงาน 51% ได้รับการสำรวจว่ารู้สึกอ่อนไหวต่อความเครียดในที่ทำงานมากขึ้น 4 เมื่อรวมการขาดงานและการลาออกของพนักงาน แล้ว คาดว่าต้นทุนรวมของปัญหาสุขภาพจิตต่อเศรษฐกิจของมาเลเซียมีมูลค่าถึง 14.46 พันล้านริงกิตต่อปี 5 ซึ่งเน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตอย่างครอบคลุมในที่ทำงาน องค์กรที่มีวิสัยทัศน์ก้าวหน้าหลายแห่งกำลังลงทุนในโซลูชันด้านสุขภาพของพนักงานซึ่งสร้างความแตกต่างที่วัดผลได้



สังเกตสัญญาณ: เมื่อพนักงานกำลังประสบปัญหา

แสดงอาการหงุดหงิด อารมณ์แปรปรวน หรือเงียบผิดปกติ หรือไม่สนใจสิ่งรอบข้าง.

การขาดเรียนหรือมาสายบ่อยครั้ง

การลาป่วยบ่อยเกินไป การมาทำงานสาย หรือการขาดงานโดยไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน

ประสิทธิภาพการทำงานลดลง

แสดงออกถึงความไม่สนใจในงานที่ได้รับมอบหมาย ความลังเลที่จะรับผิดชอบงานใหม่ หรือความกระตือรือร้นที่ลดลงอย่างเห็นได้ชัด.

ประโยชน์ของโครงการช่วยเหลือพนักงานของ ThoughtFull

ส่งเสริมสุขภาพและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานให้ดียิ่งขึ้น

การจัดการกับความท้าทายส่วนตัวและที่เกี่ยวข้องกับงาน จะส่งผลให้พนักงานมีความพึงพอใจในงานเพิ่มขึ้น

ลดอัตราการขาดงานและการลาออก

การให้การสนับสนุนพนักงานที่ประสบปัญหาด้านสุขภาพจิตสามารถลดจำนวนวันลาป่วยและเพิ่มอัตราการรักษาพนักงานไว้ได้

วัฒนธรรมการทำงานเชิงบวก

ThoughtFull Insights สามารถช่วยตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและให้การสนับสนุนมากยิ่งขึ้น

โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAP)

การให้คำปรึกษาทางออนไลน์

การให้คำปรึกษาเชิงโครงสร้างผ่านข้อความหรือการสนทนาทางวิดีโอ
เลือกจากเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญของ ThoughtFull

การรักษาความลับ

แอปของเราได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO-27001 เพื่อความปลอดภัย
มาตรการรักษาความปลอดภัยที่เข้มงวดได้รับการตรวจสอบโดยผู้ตรวจสอบบัญชีที่เชื่อถือได้.

แดชบอร์ด ThoughtFull Insights

นำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพนักงานโดยไม่ระบุชื่อ
ช่วยให้สามารถตัดสินใจได้อย่างรอบรู้เพื่อส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีขององค์กร

เหตุการณ์วิกฤต

การสนับสนุนแบบตอบสนองฉับพลันสำหรับทีมที่ประสบกับเหตุการณ์กระทบกระเทือนจิตใจ
ช่วยให้พนักงานรับมือกับความเศร้าโศกหรือความตกใจได้

การบริหารความสัมพันธ์

ส่งเสริมการสื่อสารและการแก้ไขความขัดแย้งที่ดียิ่งขึ้น
เสริมสร้างศักยภาพพนักงานด้วยกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นการแก้ปัญหา

เรื่องราว จากประสบการณ์ จริง ของลูกค้าของเรา

ผู้ใช้งานของเราได้แสดงความคิดเห็นอย่างชัดเจนแล้ว โดยพบว่าระดับความเครียดของบุคคลทั่วไปลดลงถึง 67% และอัตราการใช้งานสำหรับลูกค้าองค์กรเพิ่มขึ้น 69% นี่คือสิ่งที่พวกเขาพูด:

เหตุผลที่ EAP ได้ผล

จาก การศึกษาเชิงสำรวจของ HMIR ในปี 2023 พบว่าผู้ใช้แอป ThoughtFull รายงานว่าความเครียด ความวิตกกังวล และภาวะซึมเศร้าลดลงอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งเป็นปัญหาสุขภาพจิตที่พบบ่อยที่สุด 3 ประการในกลุ่มผู้ใหญ่วัยทำงานในมาเลเซีย

ตัวอย่างที่โดดเด่นอย่างหนึ่งคือ
ความร่วมมือของเรากับ AIA ได้มอบการดูแลสุขภาพจิตแบบครบวงจรให้กับพนักงาน 2,300 คน ส่งผลให้ความเครียด ความวิตกกังวล และภาวะซึมเศร้าลดลงถึง 43% ซึ่งส่งเสริมให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น
ThoughtFull ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้มากถึง 60% เมื่อเทียบกับโครงการช่วยเหลือพนักงานแบบดั้งเดิม (EAP) ในขณะเดียวกันก็สร้างการมีส่วนร่วมและการใช้งานที่แข็งแกร่ง EAP ไม่ใช่แค่สวัสดิการด้านสุขภาพขององค์กร แต่ยังเป็นการลงทุนในธุรกิจของคุณ โดยจัดหาทรัพยากรและเครื่องมือที่จำเป็นให้แก่พนักงานเพื่อเพิ่มผลผลิตและรักษาพนักงานไว้ 

การนำบริการของ ThoughtFull ไปใช้ในทีมของ Focus Global พบว่า
พนักงาน 69% มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับโซลูชันด้านสุขภาพจิตของเรา ซึ่งเป็นการก้าวกระโดดอย่างมากจากค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมที่เพียง 3% เท่านั้น
เครือข่ายผู้เชี่ยวชาญ ThoughtFull ทั่วโลกของเราสะท้อนความหลากหลายของแรงงานในปัจจุบัน โดยให้บริการให้คำปรึกษาออนไลน์หลายภาษามากกว่า 28 ภาษา ด้วยการให้คำปรึกษาที่คำนึงถึงวัฒนธรรมและประสบการณ์จริง ผู้เชี่ยวชาญของเราได้รับการฝึกฝนให้สร้างความสัมพันธ์และความไว้วางใจตั้งแต่การให้คำปรึกษาครั้งแรก ซึ่งช่วยให้การสนับสนุนเหมาะสมกับบริบททางวัฒนธรรมและภูมิหลังที่หลากหลายของลูกค้า ส่งผลให้การดูแลมีความหมายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ไม่ว่าคุณจะเป็นสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโตหรือองค์กรขนาดใหญ่ โซลูชันด้านสุขภาพจิตของ ThoughtFull สามารถปรับขนาดได้ตามองค์กรของคุณ โดยให้การสนับสนุนเฉพาะบุคคลที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของพนักงานแต่ละคน

โปรแกรมช่วยเหลือพนักงานของ ThoughtFull World ช่วยให้บริษัทต่างๆ มีสุขภาวะของพนักงานเพิ่มขึ้น 30%.

ดูว่าบริษัทต่างๆ เช่น Focus Global ร่วมมือกับ ThoughtFull เพื่อสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานได้อย่างไร โดยมีอัตราการใช้งานของพนักงานสูงถึง 69%

ค้นพบแนวทางของ ThoughtFull ได้ที่นี่

เกี่ยวกับ ThoughtFull Professionals

ผู้เชี่ยวชาญทุกคนบนแพลตฟอร์ม ThoughtFull ของเราผ่านกระบวนการตรวจสอบอย่างเข้มงวดเพื่อยืนยันคุณสมบัติ จากนั้นจึงมีการปฐมนิเทศและฝึกอบรมอย่างครอบคลุมเพื่อให้พวกเขามีเครื่องมือที่จำเป็นในการให้บริการ บำบัดออนไลน์ในฐานะส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของเราในการดูแลที่เข้าถึงได้ เราจึงมั่นใจว่าผู้ใช้ที่กำลังมองหา การบำบัดในมาเลเซีย สามารถเชื่อมต่อกับผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับใบอนุญาตซึ่งตรงตามมาตรฐานคุณภาพที่เข้มงวด

ผ่านแอป ThoughtFull คุณจะสามารถเข้าถึงเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตที่ได้รับใบอนุญาตที่เชื่อถือได้ทุกเมื่อที่คุณต้องการความช่วยเหลือ เราเข้าใจว่าไม่มีวิธีแก้ปัญหาแบบใดแบบหนึ่งที่เหมาะกับทุกคนเมื่อพูดถึงเส้นทางการดูแลสุขภาพจิตส่วนบุคคลของคุณ ดังนั้นเมื่อใดก็ตามที่คุณรู้สึกว่านักบำบัดคนปัจจุบันของคุณไม่เหมาะสม การเปลี่ยนผู้ให้บริการจึงเป็นกระบวนการที่ราบรื่นและไม่ยุ่งยาก

โปรดดูรายชื่อ นักบำบัดออนไลน์ที่ได้รับใบอนุญาตเรา

ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการฝึกอบรมทางคลินิก

บุคลากรของ ThoughtFull ทุกคนได้รับการฝึกอบรมทางคลินิก และหลายคนมีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งในด้านสุขภาพจิตเฉพาะทาง สิ่งนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะได้รับการสนับสนุนบนพื้นฐานของวิธีการที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว และให้บริการโดยผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจความต้องการเฉพาะของพวกเขา.

ได้รับการรับรองและมีใบอนุญาต

บุคลากรผู้เชี่ยวชาญของ ThoughtFull ทุกท่านได้ผ่านกระบวนการตรวจสอบประวัติและรับรองอย่างละเอียดถี่ถ้วน โดยมีใบรับรองและใบอนุญาตที่ถูกต้องตามมาตรฐานอุตสาหกรรมด้านสุขภาพองค์กร.

มีประสบการณ์กว้างขวางในประเด็นต่างๆ

ไม่ว่าจะเป็นความเครียดในที่ทำงาน ความวิตกกังวล หรือปัญหาทางอารมณ์ที่ซับซ้อนกว่านั้น ผู้เชี่ยวชาญของเรามีความพร้อมที่จะจัดการกับปัญหาสุขภาพจิตที่หลากหลาย โดยมอบการดูแลส่วนบุคคลที่ปรับให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของแต่ละบุคคล.
+ 1800 145 276
บริการสนับสนุนฟรี
finsweet@gmail.com
อีเมลขอความช่วยเหลือ
sales@finsweet.com
สอบถามข้อมูลการขาย

วิธีการทำงาน
(โครงการช่วยเหลือพนักงาน)

ขั้นตอนที่ 1
สร้างบัญชีผู้ใช้

กรอกรายละเอียดของคุณ คุณสามารถใช้ชื่อเล่นเพื่อปกปิดตัวตนได้อย่างสมบูรณ์.

ขั้นตอนที่ 2
จับคู่กับนักบำบัดที่ได้รับใบอนุญาต

ส่งข้อความหรือนัดหมายการสนทนาทางวิดีโอคอลกับนักบำบัดมืออาชีพที่คุณต้องการ.

ขั้นตอนที่ 3
เริ่มการบำบัด

เราให้บริการสนับสนุนในกว่า 28 ภาษา คุณจึงสามารถพูดคุยได้อย่างอิสระตั้งแต่ครั้งแรกที่เข้ารับบริการ.
ดาวน์โหลดแอป

เรื่องราวความสำเร็จของพันธมิตร: การผลักดันให้เกิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานที่วัดผลได้

ติดตาม วัดผล และพัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน

การดูแลเฉพาะบุคคล
โซลูชันที่ปรับแต่งให้เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของพนักงานของคุณ
แนวทางแบบองค์รวม
การป้องกันและการรักษาเพื่อแนวทางการดูแลสุขภาพแบบองค์รวม
การสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญ
เพลิดเพลินกับการสนทนาที่เป็นส่วนตัวและปลอดภัย
เข้าถึงได้สะดวก
รับการสนับสนุนได้ทุกที่ทุกเวลาผ่านการให้คำปรึกษาทางข้อความแบบไม่จำกัด
ข้อมูลเชิงลึกที่วัดผลได้
ติดตามความคืบหน้าและผลลัพธ์ด้วยแดชบอร์ด ThoughtFull Insights
ลองใช้แดชบอร์ดของเราดูสิ

การสนับสนุนด้านสุขภาพจิตเชิงกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จทางธุรกิจ

เริ่มต้นก้าวแรกสู่การสร้างสถานที่ทำงานที่ดีต่อสุขภาพสำหรับทุกคน

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับโครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)

โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAP) คืออะไร?

โครงการช่วยเหลือพนักงาน (Employee Assistance Programme หรือ EAP) เป็นโครงการริเริ่มในที่ทำงานที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนสุขภาพจิต อารมณ์ และสภาวะจิตใจของพนักงาน ช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจของบริษัทและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีโดยรวมของพนักงาน โดยทั่วไปแล้ว โครงการนี้จะให้การเข้าถึงบริการให้คำปรึกษาอย่างเป็นความลับ แหล่งข้อมูลด้านสุขภาพจิต และการสนับสนุนสำหรับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับชีวิตส่วนตัวหรือการทำงาน เช่น ความเครียด ความวิตกกังวล และภาวะหมดไฟ. 

ประโยชน์ของโปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAP) ของเรา ได้แก่ การปรับปรุงที่วัดผลได้ในด้านผลิตภาพ การมีส่วนร่วม และการรักษาพนักงานไว้ ด้วยการให้การสนับสนุนด้านสุขภาพจิตอย่างทันท่วงที บริษัทต่างๆ สามารถลดความเสี่ยงของการขาดงาน ลดค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพสูงขึ้น.

ThoughtFull สามารถสนับสนุนสุขภาพจิตของพนักงานและช่วยเหลือองค์กรของฉันได้อย่างไร?

ThoughtFull ช่วยให้การดูแลสุขภาพจิตเป็นเรื่องง่ายสำหรับทั้งพนักงานและนายจ้าง.

ในฐานะผู้บุกเบิกการให้คำปรึกษาผ่านข้อความในเอเชีย เราได้พัฒนาแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมและปรับขนาดได้ ซึ่งทำให้การดูแลสุขภาพจิตเป็นเรื่องปกติ แนวทางเฉพาะบุคคลของเรามุ่งเน้นไปที่การป้องกัน การพัฒนา และการให้ความช่วยเหลือในภาวะวิกฤต ช่วยสร้างสถานที่ทำงานที่เข้มแข็งและเจริญรุ่งเรือง.

ผ่านโครงการ Enterprise ของ ThoughtFull เรามอบแดชบอร์ด ThoughtFull Insights ให้แก่องค์กรต่างๆ ซึ่งนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้จริงและวัดผลได้เกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน โปรแกรม Activation ที่ปรับแต่งมาโดยเฉพาะของเราจะช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วม แรงจูงใจ และความสำเร็จในระยะยาวของพนักงาน ส่งผลให้เกิดผลลัพธ์เชิงบวกทั้งต่อบุคคลและองค์กร.

กระบวนการปฐมนิเทศสำหรับบริษัทและพนักงานเป็นอย่างไร?

กระบวนการปฐมนิเทศเริ่มต้นด้วยการประชุมปฐมนิเทศด้านทรัพยากรบุคคล ซึ่งเราจะทำงานร่วมกันเพื่อสร้างสรรค์แผนงานส่งเสริมสุขภาวะพนักงาน ThoughtFull จะจัดเตรียมสื่อประชาสัมพันธ์ที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการเปิดตัวโครงการ ซึ่งทีมทรัพยากรบุคคลของคุณสามารถนำไปเผยแพร่ให้กับพนักงานได้.

การเปิดตัวแอปพลิเคชัน ThoughtFull สำหรับพนักงานประกอบด้วยการทบทวนอย่างละเอียดและการสาธิตการใช้งานจริง เพื่อให้การเริ่มต้นเป็นไปอย่างราบรื่น หลังจากเปิดตัวแล้ว เราจะยังคงติดต่อกับทีมฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อวางแผนการจัดสัมมนาออนไลน์และกิจกรรมสร้างความผูกพันอื่นๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อรักษาระดับความสำเร็จเอาไว้.

คุณให้บริการอะไรบ้างแก่ลูกค้าภายใต้โครงการ Activation Program?

ในฐานะส่วนหนึ่งของโครงการ Activation Program เราไม่ได้ให้เพียงแค่การเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญของ ThoughtFull ผ่านแอปพลิเคชันเท่านั้น แต่เรายังร่วมมือกับทีม HR ของคุณเพื่อสนับสนุนสุขภาวะของพนักงานอย่างแข็งขัน โดยนำเสนอการเปิดตัวในสถานที่หรือผ่านระบบออนไลน์ การสัมมนาออนไลน์ในหัวข้อต่างๆ มากมาย (เช่น เคล็ดลับการดูแลตนเองและสุขภาวะในที่ทำงาน) การจัดการความเครียดจากเหตุการณ์วิกฤต การจัดบูธให้คำปรึกษาในสถานที่ หรือการให้คำปรึกษาตามความต้องการ และสายด่วนตลอด 24 ชั่วโมงสำหรับพนักงานที่อยู่ในภาวะวิกฤต เพื่อให้ความช่วยเหลือทันทีเมื่อต้องการมากที่สุด.

เป้าหมายของเราคือการสร้างระบบสนับสนุนที่ครอบคลุมซึ่งส่งเสริมสุขภาพจิตและความผูกพันในองค์กรของคุณ.

นายจ้างสามารถเข้าถึงรายงานและการวิเคราะห์ข้อมูลใดบ้างผ่าน ThoughtFull Insights?

ThoughtFull Insights มอบข้อมูลที่นำไปใช้ได้จริงแก่ทีม HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านสุขภาวะขององค์กร โดยให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพนักงาน แนวโน้มพฤติกรรม และผลลัพธ์ด้านสุขภาพ การทำความเข้าใจปัจจัยที่ขับเคลื่อนสุขภาวะของพนักงาน จะช่วยให้คุณสร้างโปรแกรมสุขภาพจิตที่เหมาะสมได้.

มีการรับประกันความเป็นส่วนตัวและการรักษาความลับของพนักงานอย่างไร?

ที่ ThoughtFull World การปกป้องข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของคุณคือสิ่งสำคัญที่สุดของเรา เราภูมิใจที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO-27001 ซึ่งเป็นมาตรฐานระดับสากลสำหรับการจัดการความปลอดภัยของข้อมูล.

เพื่อปกป้องบัญชีผู้ใช้ แอป ThoughtFull ของเราใช้การยืนยันตัวตนสองขั้นตอน ซึ่งเพิ่มความปลอดภัยอีกชั้นหนึ่ง ผู้ใช้ยังสามารถเลือกที่จะไม่เปิดเผยตัวตนโดยใช้ชื่อเล่นภายในแอปได้ การสื่อสารทั้งหมดระหว่างผู้ใช้และผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตได้รับการรักษาความปลอดภัยด้วยการเข้ารหัส 256 บิตระดับเดียวกับที่ใช้ในธนาคาร.

ในกรณีที่ข้อมูลรั่วไหลซึ่งมีโอกาสเกิดขึ้นน้อยมาก ฐานข้อมูลที่เข้ารหัสของเราจะทำให้ข้อมูลนั้นไร้ความหมาย นอกจากนี้ การเชื่อมต่อทั้งหมดระหว่างแอป เว็บไซต์ และเซิร์ฟเวอร์ได้รับการปกป้องด้วยการเข้ารหัส SSL ซึ่งเป็นไปตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านความปลอดภัย.

ผู้เชี่ยวชาญของ ThoughtFull (เช่น โค้ช นักให้คำปรึกษา นักจิตวิทยา จิตแพทย์) ได้รับการตรวจสอบอย่างไร?

ที่ ThoughtFull เราเชื่อว่ารากฐานของการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตที่มีประสิทธิภาพนั้นอยู่ที่ความเชี่ยวชาญและความซื่อสัตย์ของเครือข่ายผู้ให้บริการของเรา นั่นคือเหตุผลที่ผู้เชี่ยวชาญของ ThoughtFull (TFP) ทุกคนต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบและคัดเลือกอย่างเข้มงวดเพื่อให้มั่นใจได้ว่าได้มาตรฐานการดูแลสูงสุด.

ประการแรก TFP แต่ละคนต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตที่ได้รับการรับรอง ไม่ว่าจะเป็นนักให้คำปรึกษา นักจิตวิทยา หรือจิตแพทย์ โดยต้องมีคุณวุฒิทางการศึกษาและชั่วโมงฝึกงานตามที่กำหนดเพื่อขอรับใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง.

ประการที่สอง เราดำเนินการตรวจสอบอย่างละเอียดเพื่อยืนยันตัวตน ใบรับรอง และใบอนุญาตของพวกเขา เมื่อตรวจสอบแล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตทุกคนจะเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อให้มั่นใจในความเชี่ยวชาญในการให้คำปรึกษาและบำบัดทางดิจิทัลคุณภาพสูง ซึ่งปรับให้เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของบริการสุขภาพจิตดิจิทัลในเอเชีย.

เฉพาะเมื่อพวกเขาสำเร็จการฝึกอบรมแล้วเท่านั้น TFP ของเราจึงจะได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการและแนะนำเข้าสู่แพลตฟอร์มของเรา ด้วยเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจิตที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาค ThoughtFull ให้บริการดูแลในระดับท้องถิ่นใน 28 ภาษาและสำเนียง โดยให้การสนับสนุนในความท้าทายด้านสุขภาพจิตที่หลากหลาย ตั้งแต่ความนับถือตนเองต่ำและปัญหาการจัดการความโกรธ ไปจนถึงปัญหาความสัมพันธ์และการใช้สารเสพติด.

แหล่งที่มา

  1. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/39891072/
  2. https://employmenthero.com/my/resources/wellness-at-work-report/
  3. https://miasa.org.my/mental-health-topics/mental-health-statistics/
  4. https://www.malaymail.com/news/money/mediaoutreach/2023/09/14/aon-and-telus-health-release-joint-study-on-workplace-mental-health-in-asia/245072
  5. https://relate.com.my/wp-content/uploads/2021/02/WorkplaceMentalHealth_FA_Edited_2021.pdf