ยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของคุณด้วย MHFR@Work

เตรียมความพร้อมและเสริมศักยภาพให้ทีมของคุณเป็นผู้นำด้านสุขภาพจิต สร้างความเข้มแข็ง และส่งเสริมวัฒนธรรมที่ให้การสนับสนุน

โครงการ Mental Health First Responders at Work คืออะไร ?

MHFR@Work คือโปรแกรมฝึกอบรมด้านสุขภาพจิตที่ออกแบบมาสำหรับสถานที่ทำงาน โดยมุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะเชิงปฏิบัติให้แก่ทีมงานเพื่อสนับสนุนการรับมือกับความท้าทายด้านสุขภาพจิต และส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการดูแล
ออกแบบมาให้เหมาะสมกับพลวัตของสถานที่ทำงานในเอเชีย
ทักษะเชิงปฏิบัติเพื่อการให้ความช่วยเหลือด้านสุขภาพจิตที่ทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ
ออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการ และพนักงาน
เหตุใดโครงการนี้ จึงมีความสำคัญ
โปรแกรมนี้ตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตในที่ทำงาน ช่วยให้องค์กรต่างๆ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน ยืดหยุ่น และเจริญรุ่งเรือง.
สร้างบุคลากรที่มีความยืดหยุ่น
คำแนะนำสั้นๆ รายวัน ตั้งแต่การดูแลป้องกันไปจนถึงการพัฒนาตนเอง
ลดความเครียดและความเหนื่อยล้า
คำแนะนำสั้นๆ รายวัน ตั้งแต่การดูแลป้องกันไปจนถึงการพัฒนาตนเอง
เพิ่มอัตราการรักษาพนักงาน
การให้คำปรึกษาผ่านวิดีโอหรือการพบปะตัวต่อตัวได้อย่างราบรื่น เพื่อการดูแลที่เข้มข้นยิ่งขึ้น
ส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการดูแลและการแทรกแซงตั้งแต่เนิ่นๆ
การให้คำปรึกษาผ่านวิดีโอหรือการพบปะตัวต่อตัวได้อย่างราบรื่น เพื่อการดูแลที่เข้มข้นยิ่งขึ้น
เสริมสร้างทักษะด้านสุขภาพจิตที่คำนึงถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรมให้แก่พนักงาน
การให้คำปรึกษาผ่านวิดีโอหรือการพบปะตัวต่อตัวได้อย่างราบรื่น เพื่อการดูแลที่เข้มข้นยิ่งขึ้น

การฝึกอบรมนี้ ประกอบด้วย อะไรบ้าง ?

การฝึกอบรมนี้จะช่วยให้ผู้เข้าร่วมมีเครื่องมือที่จำเป็นและกลยุทธ์ที่เหมาะสมกับวัฒนธรรม เพื่อรับมือกับความท้าทายด้านสุขภาพจิตในที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
การบำบัดแบบครบวงจร 8 ชั่วโมง หรือ 2 ครั้ง ครั้งละ 4 ชั่วโมง
กิจกรรมการเรียนรู้เชิงโต้ตอบและกรณีศึกษาที่ปรับให้เข้ากับสถานการณ์ในสถานที่ทำงาน
เนื้อหาที่คำนึงถึงความแตกต่างทางวัฒนธรรมสำหรับสถานที่ทำงานของชาวเอเชีย

คำถาม ที่พบบ่อย

โครงการ Mental Health First Responders at Work (MHFR@Work) แตกต่างจาก PFA และ MHFA อย่างไร?

MHFR@Work ออกแบบมาเพื่อสถานที่ทำงานโดยเฉพาะ โดยมุ่งเน้นที่พนักงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการ เพื่อแก้ไขปัญหาและความเครียดที่เกิดขึ้นเฉพาะในสำนักงาน แตกต่างจาก PFA (ที่เน้นการบำบัดบาดแผลทางใจ) และ MHFA (ที่เน้นชุมชน) MHFR@Work มีความอ่อนไหวต่อบริบททางวัฒนธรรมของสถานที่ทำงานในเอเชีย และเสริมสร้างศักยภาพให้พนักงานด้วยเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงสำหรับสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา.

เหตุใด MHFR@Work จึงใช้เวลาเพียง 8 ชั่วโมง ในขณะที่ MHFA ใช้เวลา 12-16 ชั่วโมง?

โปรแกรม MHFR@Work ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้ประกอบอาชีพ โดยเน้นการถ่ายทอดทักษะการปฐมพยาบาลด้านสุขภาพจิตที่จำเป็นในรูปแบบกระชับภายใน 8 ชั่วโมง แนวทางนี้คำนึงถึงความต้องการของตารางเวลาที่ยุ่งวุ่นวาย ในขณะเดียวกันก็รับประกันว่าการฝึกอบรมยังคงมีประสิทธิภาพและครอบคลุม แตก

ต่างจากโปรแกรมอื่นๆ ที่อาจใช้เวลา 12-16 ชั่วโมง MHFR@Work ให้ความสำคัญกับสถานการณ์และทักษะที่เฉพาะเจาะจงในที่ทำงาน ลดเนื้อหาทั่วไปที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับสภาพแวดล้อมการทำงาน เนื้อหาได้รับการสร้างสรรค์อย่างพิถีพิถันเพื่อให้มีความเกี่ยวข้องและคุณค่าสูงสุดโดยไม่ลดทอนคุณภาพหรือประสิทธิภาพ

ด้วยการมุ่งเน้นไปที่กรอบการทำงานหลัก เครื่องมือเชิงปฏิบัติ และแนวทางที่คำนึงถึงวัฒนธรรมซึ่งปรับให้เข้ากับสถานที่ทำงานของชาวเอเชีย โปรแกรม MHFR@Work จึงสร้างสมดุลระหว่างความลึกและประสิทธิภาพ ทำให้ผู้เข้าร่วมได้รับทั้งความคุ้มค่าและผลกระทบในเชิงเวลา

ผู้เข้าร่วมหลักสูตรจะได้รับการประเมินระหว่างการอบรมหรือไม่?

ใช่ค่ะ ผู้เข้าร่วมจะได้รับการประเมินตลอดหลักสูตรเพื่อวัดความก้าวหน้าและความเข้าใจของพวกเขา ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะทำแบบประเมินก่อนและหลังเรียน ซึ่งช่วยประเมินพัฒนาการด้านความรู้และทักษะของพวกเขา นอกจากนี้ ผู้ฝึกสอนยังทำการประเมินแบบกลุ่ม โดยจัดทำรายงานเชิงคุณภาพให้กับองค์กร ซึ่งสรุปผลการปฏิบัติงานโดยรวมและผลลัพธ์การเรียนรู้ของกลุ่ม.

 จำเป็นต้องเรียนหลักสูตรทบทวนความรู้หรือไม่?

แนะนำให้เข้ารับการอบรมทบทวนทุก 2 ปี เพื่อรักษาทักษะและความมั่นใจ.

ผู้เข้าร่วมจะได้รับใบรับรองอะไรบ้าง?

ผู้เข้าร่วมจะได้รับใบรับรองการเข้าร่วมจาก ThoughtFull เพื่อยืนยันว่าพวกเขาสำเร็จหลักสูตร MHFR@Work แล้ว ใบรับรองนี้สะท้อนถึงการเข้าร่วมหลักสูตรที่ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างทักษะและกรอบการทำงานเชิงปฏิบัติเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ด้านสุขภาพจิตในที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะได้รับการประเมินก่อนและหลังการอบรมเพื่อวัดความก้าวหน้า และองค์กรจะได้รับรายงานผลการปฏิบัติงานแบบกลุ่มซึ่งสรุปผลลัพธ์ที่สำคัญจากการฝึกอบรม

โปรแกรมนี้ได้รับการพัฒนาและตรวจสอบอย่างพิถีพิถันโดยทีมผู้เชี่ยวชาญสหสาขาวิชาชีพจากทั่วเอเชีย เพื่อให้มั่นใจถึงความเกี่ยวข้องและการนำไปใช้ได้ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย ปัจจุบันกำลังอยู่ระหว่างการตรวจสอบเพื่อรับรองและยืนยัน ซึ่งเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของ ThoughtFull ในการจัดฝึกอบรมที่มีคุณภาพสูงและมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรนี้สามารถเบิกค่าใช้จ่ายจาก HRD Corp ได้หรือไม่? (เฉพาะประเทศมาเลเซีย)

ใช่ค่ะ หลักสูตร MHFR@Work สามารถเบิกค่าใช้จ่ายจาก HRD Corp ได้ กรุณาติดต่อทีมงานของเราเพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการเบิกค่าใช้จ่ายและเอกสารประกอบจาก HRD Corp.

พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานของคุณแล้วหรือยัง?

เริ่มต้นก้าวแรกสู่การสร้างสถานที่ทำงานที่ดีต่อสุขภาพสำหรับทุกคน.