รายงานสรุปประจำปีฉบับนี้รวบรวมมุมมองต่างๆ จากหลากหลายด้าน ทั้ง สุขภาพกาย สุขภาพจิตขององค์กร และสัญญาณด้านทรัพยากรบุคคล/กำลังคน เพื่อกำหนดทิศทางว่านายจ้างในมาเลเซียควรให้ความสำคัญกับอะไรต่อไป โดยเน้นถึงความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ ปัจจัยขับเคลื่อนต้นทุนขององค์กร และ กรอบการทำงานเพื่อสุขภาพที่ดีในที่ทำงานแบบองค์รวม ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้นายจ้างสามารถดำเนินการอย่างเป็นระบบในปี 2026

อุตสาหกรรมพลังงาน น้ำมัน และก๊าซกำลังอยู่ในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อ การรับมือกับแรงกดดันด้านกฎระเบียบ การเปลี่ยนผ่านสู่พลังงานสะอาด และตลาดที่มีความผันผวน กำลังผลักดันบุคลากรของคุณให้ทำงานอย่างหนัก และต้นทุนของการละเลยสุขภาพจิตของพนักงานนั้นสูงขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา ค้นพบว่าเหตุใดสุขภาพจิตจึงเป็นปัจจัยสำคัญต่อความปลอดภัย ความยั่งยืน และความเป็นเลิศในการดำเนินงานในปัจจุบัน.