การจัดการความเครียด

ความเครียดคืออะไร

ความเครียดคือการตอบสนองของร่างกายต่อแรงกดดันจากสถานการณ์ต่างๆ อ่านต่อเพื่อค้นหาวิธีสังเกตสัญญาณของความเครียด และขั้นตอนง่ายๆ 3 ขั้นตอนในการบรรเทาความเครียด.

2 ธันวาคม 2020
จาเนสซ่า ตัน

ปรับปรุงล่าสุด: 30 ธันวาคม 2022

ความเครียดคืออะไร

ที่มา: Pexels


สรุปโดยย่อ: ด้วยภาระหน้าที่ในชีวิตประจำวัน เราอาจรู้สึกท่วมท้นและเครียดได้ง่าย แม้ว่าความเครียดเล็กน้อยอาจเป็นแรงผลักดัน แต่ความเครียดในระยะยาวอาจทำให้คุณหมดไฟได้ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพัฒนากลยุทธ์ในการลดความเครียด เช่น การกำหนดกิจวัตรประจำวันเพื่อหยุดพักและหันไปสนใจสิ่งที่สงบกว่า การจัดระเบียบสิ่งต่างๆ และการนอนหลับให้เพียงพอ.

ความเครียดคืออะไร


จากการสำรวจที่จัดทำโดย AIA Vitality ในปี 2017* พบว่าชาวมาเลเซียทำงานเกินเวลาที่ระบุไว้ในสัญญาโดยเฉลี่ย 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ส่งผลให้ทำงานหนักเกินไปและเครียด วิถีชีวิตที่ไม่ดีต่อสุขภาพนี้ส่งผลเสียต่อทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิต โดยพบว่า 84% ของผู้เข้าร่วมการสำรวจมีภาวะเกี่ยวกับระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ และ 53% มีความเสี่ยงต่อปัญหาสุขภาพจิต.


ตัวอย่างเช่น กิจวัตรประจำวันของคุณอาจเป็นแบบนี้: ส่งลูกไปโรงเรียนก่อนที่จะต้องเผชิญกับการจราจรติดขัดในตอนเช้า ต้องก้มหน้าก้มตาทำงานและมักจะไม่ได้ทานอาหารกลางวัน และมีธุระมากมายที่ต้องทำหลังเลิกงานหรือในช่วงสุดสัปดาห์ ในฐานะนักเรียน คุณอาจต้องแบ่งเวลาทำงานพาร์ทไทม์ เข้าเรียน ทำการบ้าน รักษาสัมพันธ์ทางสังคม และทำความสะอาดบ้านไปพร้อมๆ กัน.


สัญญาณของความเครียด


ความเครียดมักเกี่ยวข้องกับสัญชาตญาณการเอาตัวรอดที่เรียกว่า "สู้หรือหนี" ซึ่งสมองของเราจะตัดสินใจอย่างรวดเร็วว่าเราควรหนีจากสถานการณ์ที่คุกคามหรือจะเผชิญหน้ากับมัน ความเครียดจึงเป็นการตอบสนองต่ออันตรายในสถานการณ์หนึ่ง ในขณะที่ความวิตกกังวลเป็นปฏิกิริยาต่อความเครียด.


รู้สึกเครียดใช่ไหม? ไม่ต้องกังวลไป เพราะความเครียดในระดับเล็กน้อยนั้นอาจเป็นประโยชน์ได้! ความเครียดที่ดี หรือที่เรียกว่า ยูสเตรส (eustress) มักเป็นแรงผลักดันในชีวิต – มันทำให้เรารู้สึกตื่นเต้นและมีแรงจูงใจ ตัวอย่างเช่น ความตื่นเต้นที่คุณรู้สึกในวันแรกที่ไปโรงเรียน ก่อนการนำเสนอผลงาน การขึ้นรถไฟเหาะ หรือการออกเดท ในทางกลับกัน ความเครียดเรื้อรังอาจส่งผลเสียต่อสภาพจิตใจและอารมณ์ของคุณ การอยู่ในสภาวะ "สู้หรือหนี" ตลอดเวลาอาจทำให้ร่างกายอ่อนล้าและหมดแรง นี่คือสัญญาณบางอย่างของความเครียด:


สัญญาณของความเครียด

ที่มา: Pexels


ความเครียดอาจแสดงออกมาในลักษณะนี้ได้เช่นกัน:

  • รู้สึกเหนื่อยล้าหลังจากรีบไปร่วมงานหลายงานติดต่อกัน
  • รู้สึกกระสับกระส่ายเพราะต้องทำหลายงานพร้อมกัน เนื่องจากทุกงานมีความสำคัญเท่าเทียมกัน
  • ต้องอดอาหารเพราะต้องทำงานให้เสร็จตามกำหนด
  • การเป็นผู้ดูแลบุคคลจำนวนมากเกินไป (เช่น ต้องดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุในเวลาเดียวกัน)


วิธีง่ายๆ ในการคลายความเครียด


วิธีง่ายๆ ในการคลายความเครียด

ที่มา: Pexels


ในชีวิตประจำวัน เรามักจะถูกดึงความสนใจไปจากงานและจดจ่ออยู่กับสิ่งอื่นจนลืมตัวไป นี่คือเคล็ดลับดีๆ สองสามข้อ:

  1. ตั้งเตือนทุกชั่วโมงเพื่อหายใจลึกๆ และยืดกล้ามเนื้อ.
  2. จัดทำรายการสิ่งที่ต้องทำอย่างเป็นระบบเพื่อติดตามภาระงานของคุณ หากคุณพบว่าตัวเองรับงานมากเกินไป ให้ลดจำนวนงานลง พูดคุยกับผู้จัดการด้านผลงาน คู่สมรส หรืออาจารย์ของคุณเกี่ยวกับความรู้สึกที่ว่าคุณรับงานมากเกินไป.
  3. จัดเวลาพักผ่อน หรืออย่างน้อยก็ควรนอนหลับให้ได้ 7-8 ชั่วโมง.


เราควรรักษาระดับความเครียดให้เหมาะสม และสร้างโลก ที่ใส่ใจ (#thoughtfullworld) ที่ซึ่ง สุขภาพจิต มีความสำคัญเท่าเทียมกับสุขภาพกาย

อ่านแหล่งข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับความเครียดและสุขภาพจิต:

คุณได้เรียนรู้และนำ วิธีการคิดอย่างรอบคอบ เหล่านี้ไปใช้แล้ว หรือยัง? มาเล่าเรื่องราวของคุณให้เราฟัง! ส่งเรื่องราวของคุณมาได้ทางอีเมล hello@thoughtfull.world หรือส่งข้อความส่วนตัวมาทาง Instagram @athoughtfullworld


อย่าลืมติดตามเราทาง Instagram, Facebook, LinkedIn และช่องทางโซเชียลอื่นๆ เพื่อรับเคล็ดลับด้านสุขภาพจิตและอารมณ์ที่ดี


ลิงก์อ้างอิง:

  1. ผลการศึกษาปี 2017 โดย AIA Vitality
ความเครียดคืออะไร
ติดต่อเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการของ ThoughtFull
ติดตาม :

บทความอื่นๆ ในบล็อก

โครงการช่วยเหลือพนักงาน
8 นาที

วิธีการเลือกผู้ให้บริการ EAP (ปี 2026): 10 ปัจจัยสำคัญ

ค้นพบ 10 ปัจจัยสำคัญในการเลือกผู้ให้บริการ EAP ที่ดีที่สุดในสิงคโปร์ ตั้งแต่การเข้าถึงได้ง่ายและความลับ ไปจนถึงความโปร่งใสของค่าใช้จ่ายและการสนับสนุนสวัสดิภาพพนักงาน.
15 พฤษภาคม 2569
อ่านเพิ่มเติม
โครงการช่วยเหลือพนักงาน
5 นาที

การรักษาความลับของโครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP): คู่มือสำหรับพนักงานและนายจ้าง (2026)

เรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการรักษาความลับของโครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP) ในปี 2026 สิ่งที่นายจ้างสามารถเข้าถึงได้ ข้อจำกัดทางกฎหมายที่สำคัญ และวิธีที่โครงการช่วยเหลือพนักงานปกป้องความเป็นส่วนตัวของพนักงานและสร้างความไว้วางใจในที่ทำงาน.
12 พฤษภาคม 2569
อ่านเพิ่มเติม
โครงการช่วยเหลือพนักงาน
5 นาที

วิธีการประเมินโปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน (EAP): คู่มือสำหรับสถานที่ทำงานยุคใหม่ (2026)

วัดผลโครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP) ของคุณให้มากกว่าแค่เพียงอัตราการใช้งาน โดยพิจารณาจากความผูกพัน ผลลัพธ์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และความคิดเห็นของพนักงาน เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตในที่ทำงานให้ดียิ่งขึ้น.
18 พฤษภาคม 2569
อ่านเพิ่มเติม